SELECCIÓN POR VALORES: QUÉ ES Y CÓMO IMPLEMENTARLA PASO A PASO

Actualmente las empresas sufren una gran cantidad de pérdidas debido a la rotación de sus empleados/as.

📊 Según Gallup, el 42% de las nuevas incorporaciones dejan su trabajo -o son despedidos- antes del primer año laboral.

📊 Y el 80% de estos fracasos tienen relación directa con un encaje insatisfactorio entre empleado/a y empresa.

Entonces... ¿cómo podemos asegurarnos de que este encaje sea el adecuado? 🧐

Pues prestando atención a lo que realmente les importa a los candidatos a la hora de seleccionar un empleo, como pueden ser la cultura, el propósito o los valores de la compañía. 💫

Y en nuestra primera Inbound Talent Talk del año tendremos a un experto en el tema, Germán Cuenca, CEO & Co-founder en Ethikos 3.0, quienes han desarrollado su propia metodología para llevar los procesos de selección a otro nivel basándose principalmente en los valores.

Con Germán estaremos hablando, entre otras cosas, de:

✅ Qué es la Selección por Valores
✅ Cuáles son las ventajas de implementarlo
✅ El paso a paso para empezar a hacerlo en nuestra empresa
✅ Ejemplos y casos de éxito que han visto en Ethikos con la metodología


Así que si quieres aprender cómo la Selección por valores puede ayudarte a conseguir empleados/as mucho más comprometidos y motivados, reduciendo la rotación y los costes asociados... ¡esta charla te encantará! 🚀