FORMACIÓN EN IA PARA RRHH, ATRACCIÓN DE TALENTO Y EMPLOYER BRANDING
(CHATGPT, COPILOT, ETC)
La forma en que conectamos con los candidatos y gestionamos a las personas en las organizaciones está cambiando drásticamente.
Hoy, herramientas como ChatGPT y Copilot están revolucionando la forma en que atraemos, seleccionamos y fidelizamos talento.
¿ESTÁIS LISTOS PARA TRANSFORMAR TUS PROCESOS DE RRHH Y ATRACCIÓN DE TALENTO CON IA?
Con esta formación aprenderás a integrar la inteligencia artificial en tu estrategia de RRHH para ser más eficiente, innovador y humano.
¡Descubre cómo potenciar tu Employer Branding, optimizar tus ofertas de empleo y atraer al mejor talento con IA!
RESUMEN DE LA FORMACIÓN
¿Cuánto dura?
Serán 6 sesiones de 2.30h, en días separados, que agendaremos cuando mejor se adapte a vuestra agenda.
¿Cuánto cuesta?
Si quieres solicitar presupuesto para tu equipo, ponte en contacto con nosotros y te damos todos los detalles sin compromiso. Bonificable por FUNDAE.
¿Cuándo veré resultados?
Son formaciones super prácticas, donde implementaremos todo lo que veamos para que tengáis resultados desde el primer día.
¿Qué modalidad es?
Formación online en vivo a través de Zoom.
También hay la posibilidad de hacer alguna de las sesiones en presencial.
¿QUÉ APRENDERÁS EN ESTA FORMACIÓN?
En esta formación de IA para aplicar en RRHH veremos los siguientes módulos:
MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LA IA PARA RRHH Y EMPLOYER BRANDING
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IA aplicada a RRHH: Cómo la inteligencia artificial puede revolucionar la atracción de talento.
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Herramientas clave: Comparativa entre ChatGPT, Copilot, Gemini y otras tecnologías.
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Redacción de prompts efectivos: Aprende a redactar y optimizar prompts para obtener los mejores resultados.
MÓDULO 2. OFERTAS DE EMPLEO CON IA
Emloyer Branding con IA:
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Cómo saber qué es lo que valora cada tipo de candidato con IA.
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Cómo identificar a tu candidato ideal y definir tu Employee Value Proposition.
Creación de ofertas atractivas con IA:
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Cómo hacer tus ofertas más atractivas para tu candidato persona paso a paso.
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Elementos indispensables para convencer mejor a tus candidatos.
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Cómo adaptar el lenguaje de la oferta al de tu candidato.
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Las mejores prácticas para asegurar que convertimos al máximo número de candidatos.
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Cómo la IA nos ayuda a redactar ofertas atractivas y cómo hacerlo paso a paso.
MÓDULO 3. ATRACCÓN DE TALENTO EN LINKEDIN CON IA
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Cómo crear un perfil de reclutador en LinkedIn impecable paso a paso.
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Cómo comunicar nuestro Employer Branding en nuestros perfiles de LinkedIn.
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Diferénciate de otros reclutadores y genera más confianza en los candidatos.
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Dónde encontrar candidatos en LinkedIn más allá del buscador.
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Cómo hacer búsquedas booleanas y cómo nos ayuda la IA.
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Mensajes InMail personalizados: Uso de IA para conectar mejor con los candidatos.
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Cómo hacer seguimiento a los candidatos para asegurar el máximo % de respuesta.
MÓDULO 4. EMPLOYER BRANDING EN REDES SOCIALES CON IA
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Cómo hacer más visibles tus ofertas de empleo en redes sociales.
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Los trucos para que tus publicaciones destaquen.
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Cómo ChatGPT nos ayuda a publicar tanto ofertas como contenido interesante en LinkedIn.
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Cómo hacer toda una estrategia de contenido de Employer Branding con IA para nuestras redes sociales.
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Cómo redactar posts naturales que funcionen con herramientas como ChatGPT, Copilot, etc.
MÓDULO 5. PROPUESTA DE VALOR AL EMPLEADO Y PÁGINA DE EMPLEO
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Comunicación efectiva: Diseña mensajes automatizados de alta calidad que enamoren a tus candidatos durante todo el proceso de selección con IA.
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Creación de mensajes de rechazo y seguimiento automatizados.
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Generación automática de resúmenes de currículum.
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Evaluación de talento con IA: Genera preguntas más relevantes y personalizadas para entrevistas.
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Sugerencias de preguntas personalizadas para entrevistas y formularios.
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Cómo hacer informes de candidatos de forma automatizada con IA.
MÓDULO 6. OTROS ASPECTOS DE RRHH CON IA
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Cómo ChatGPT nos puede ayudar a mejorar nuestro Onboarding.
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Cómo crear planes de formación personalizados utilizando ChatGPT.
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Cómo obtener información y sugerencias sobre la capacitación y el desarrollo de los empleados o creación de teambuildings.
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Creación de comunicaciones internas y de comunicados (nuevas incorporaciones, eventos, etc.).
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Uso de ChatGPT para recopilar feedback y opiniones de los empleados.
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Creación de encuestas con ChatGPT y análisis de sus resultados.
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Cómo crear un plan de acción en base al resultado de las encuestas.
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Ayuda a mejorar nuestra cultura y compromiso de los empleados con conversaciones de los managers.
Y si quieres verificar con nosotros si este curso es para ti o necesitas más información, ¡agenda una reunión con Toni sin compromiso! Estaremos encantados de hablar contigo.
¿POR QUÉ INSCRIBIRTE?
Esta formación te permitirá:
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Atraer y convertir más y mejor talento de forma más eficiente. Transformar tu estrategia de Employer Branding y redes sociales.
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Optimizar la experiencia del candidato, mejorando la comunicación en cada etapa del proceso.
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Implementar herramientas de IA en procesos clave de RRHH.
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Ganar tiempo automatizando tareas operativas como redacción de ofertas o generación de informes.
RESUMEN DE LA FORMACIÓN
Duración
De 2 a 4 sesiones de 3 horas cada una, dependiendo de las necesidades de tu equipo.
Modalidad
Online en vivo por Zoom. Opcionalmente, posibilidad de sesiones presenciales.
Personalización
Antes de la formación, organizamos una reunión para ajustar los contenidos y fechas según las necesidades específicas de tu empresa.
PREGUNTAS FRECUENTES
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¿Cuándo veré resultados?
Desde la primera sesión, implementarás lo aprendido y obtendrás resultados inmediatos.
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¿Es para mi equipo?
Este curso es ideal para cualquier profesional o equipo de RRHH que desee integrar IA en su trabajo diario.
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¿Es muy técnico?
No. Este programa está diseñado para que partas desde cero y, al finalizar, tengas un conocimiento práctico de la IA en RRHH y lo puedas utilizar en tu día a día.
TESTIMONIOS
Sin paja teórica o la misma historia que se venden en todas las formaciones para RRHH.
Y no lo digo yo, lo dicen ellos/as:
Es un placer recomendar a Toni por su excelente capacidad para realizar formaciones sobre reclutamiento. He podido participar en varias sesiones dirigidas por él y puedo decir que son muy dinámicas e interactivas.
La forma en que ha presentados todos los conceptos ha sido muy clara, comprensible y nos ha proporcionado las herramientas necesarias para ponerlo todo en práctica. Como resultado de su formación, hemos podido ver mejoras tangibles en nuestros procesos de manera inmediata.
¡Sin duda, Toni es un recurso valioso para cualquier equipo o empresa que busque maximizar su potencial y alcanzar sus metas!
Alba Raposo | Senior Talent Acquisition Specialist en TRIGO Quality Ibérica
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